您可以在以下地方寻找招聘五十岁工人的工作机会： 1. 就业相关网站：许多就业网站如Indeed、LinkedIn、Glassdoor等都提供广泛的招聘信息，您可以在这些网站上搜索关键词，如"五十岁工人"、"成熟工人"等。 2. 老年就业中心：一些城市设有专门的老年就业中心，他们为年长工人提供就业资源和机会，您可以联系当地的老年就业中心咨询相关职位。 3. 社区招聘活动：一些社区组织、教育机构或公共雇主可能会举办招聘活动，特别是针对年长工人的职位。您可以关注当地社区公告、报纸或网站上的活动信息。 4. 老年工友机构：一些地区会有专门为年长工人服务的工友机构，他们会更注重聘用年长工人，并提供相应的支持和培训。您可以寻找当地的老年工友机构，了解他们的招聘信息。 5. 人力资源机构：各种人力资源机构、人才中介公司或就业代理机构都可能有接触招聘五十岁工人的工作机会。您可以与这些机构联系，注册成为他们的求职人员。 请注意，年龄歧视是违法的，招聘应该以能力和经验为主导，并不以年龄为依据。在寻找工作时，请坚持自己的权益，同时准备好自己的简历和面试技巧来展示自己的优势。

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在第四节，郧阳区代表队球员连续投进3分球，彻底击溃对方防线。， 参加青年座谈会，互动破冰游戏、分组自我介绍……本场活动设置了非遗剪纸，染红鸡蛋等多个互动环节，让大家彼此熟悉和了解。

此时，王志浩的主要竞争对手，来自成都的张凯在三次挺举后，只拿到188公斤的成绩。，通过对行政复议体制机制的创新，将预防和实质化解行政争议的理念，压实到市、乡、村每一个层级，贯穿到行政复议案前、案中、案后每一个环节，坚持预防与化解并重，善用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾，将行政争议预防在基层、吸附在基层、化解在基层，真正实现“复议为民、案结事了”。